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发表于 2022-7-27 10:45:35 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国重庆
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发表于 2022-7-27 13:55:27 来自:方竹论坛手机版 | 显示全部楼层 来自 中国
南川好多招工是骗人的,根本就不招工,一般公司3个月还招不到人?普利英,赛纳,新铝等那几个岗位招了一两年了,找工作的朋友们别浪费自己的时间和往返车费来自: Android客户端
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 楼主| 发表于 2022-7-27 14:54:24 来自:方竹论坛手机版 | 显示全部楼层 来自 中国重庆
无壁有海 发表于 2022-7-27 13:55
南川好多招工是骗人的,根本就不招工,一般公司3个月还招不到人?普利英,赛纳,新铝等那几个岗位招了一两 ...

一个企业招聘不可能没得人员流失,不可能永远不补充新鲜血液来自: Android客户端
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 楼主| 发表于 2022-7-27 14:55:17 来自:方竹论坛手机版 | 显示全部楼层 来自 中国重庆
无壁有海 发表于 2022-7-27 13:55
南川好多招工是骗人的,根本就不招工,一般公司3个月还招不到人?普利英,赛纳,新铝等那几个岗位招了一两 ...

普利英在南川一年的时间都没得,你就说别个招聘都招聘1年多了来自: Android客户端
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发表于 2022-7-27 16:25:23 来自:方竹论坛手机版 | 显示全部楼层 来自 中国
方竹直聘 发表于 2022-7-27 14:54
一个企业招聘不可能没得人员流失,不可能永远不补充新鲜血液

企业是有人员流动,这流动的频率也太快了来自: Android客户端
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发表于 2022-7-27 16:26:44 来自:方竹论坛手机版 | 显示全部楼层 来自 中国
方竹直聘 发表于 2022-7-27 14:54
一个企业招聘不可能没得人员流失,不可能永远不补充新鲜血液

也许就是企业HR刷业绩来自: Android客户端
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