南川区招聘10名禁毒社工，七险一金，大专可报

专一向嚓茶

一、招聘岗位人数及职责

（一）岗位人数（女性3人、男性7人）

1.东城街道2人，其中男性1人，女性1人；

2.南城街道2人，其中男性1人，女性1人；

3.西城街道2人，其中男性1人，女性1人；

4.南平镇1人，男性；

5.水江镇1人，男性；

6.大观镇1人，男性；

7.三泉镇1人，男性。

（二）职责

1.针对本地户籍的吸毒人员，开展帮扶工作。工作内容主要有心理辅导、就业指导、改善与家人关系、帮助解决生活上的困难、帮助戒毒、在社区和学校开展禁毒宣传活动等。

2.协助政府禁毒相关部门，开展排查、建档、评估、出所衔接等。

二、劳动报酬及其待遇

（一）基本工资2100元/月+工作性补贴（不少于500元/月，该补贴的具体标准由所在用工单位根据单位实际情况进行支付）。

（二）参加社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）。

（三）参加住房公积金。

（四）商业保险保障（参加意外险和补充工伤保险）。

三、招聘对象和报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。

（二）作风正派，品行端正，热爱禁毒社工工作。

（三）年龄18周岁以上，35周岁以下（即：1987年3月1日至2004年2月28日期间出生）。

（四）大学专科及以上学历。

（五）具备履行职责的基本技能和身体条件；女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。

（六）身体健康，无重大疾病，无口吃、重听、色盲、纹身、传染性疾病以及精神或心理疾病等。符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》。

（七）原则上，同等条件下，居住地在工作地的考生优先。报考前14天以内有往返疫情高发地区、接触过疫情高发地区人群等不符合防疫要求，或者身体有发烧症状的人员，不得报考。

（八）具有以下情形之一的，不得招聘：

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

3.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的；

4.道德败坏等在社会上有不良影响的；

5.曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣单位或用人单位解除劳动关系的；

6.有较为严重的个人不良信用记录的；

7.不宜从事禁毒社工工作的其他情形。

四、招聘方式

采取现场报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示等方式进行。各流程具体内容如下：

（一）报名

1.报名时间：2022年3月1日至2022年3月7日

2.报名地点：南川区南城街道办事处金佛大道185号（同邦国际城1幢7楼）南川区保安公司

3.报名手续：符合报考条件的人员，需带毕业证、身份证原件及复印件各1份，近期一寸免冠同底彩色照片2张，人民银行出具的个人征信证明报名，并如实填写《应聘人员登记表》（见附件1）。

（二）资格审查

1.资格审查时间：2022年3月8日

2.资格审查地点：南川区保安公司人力资源部办公室

3.资格审查所需材料：

（1）应聘者应正确、完整的填写《应聘人员登记表》(附件1)；

（2）身份证原件及复印件2份，本人户口簿原件及复印件2份（主页、个人页、增减页复印在一张A4纸上）；

（3）毕业证原件及复印件2份，大专及以上学历者还需持本人学信网学历认证证明1份；

（4）本人近期1寸彩色免冠照片4张；

（5）个人征信报告1份（需携带本人身份证前往人民银行或石银村镇银行开具个人征信报告，若个人征信报告有较为严重的个人不良信用记录，将做不合格处理）；

（6）相关资格认证证书原件和复印件各1份；

（7）报考人员出示“行程码”，资格审查时将对“行程码”进行核验，达不到防疫要求的不予受理；应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，后果由应聘人员自负。经资格审查合格者，由南川区保安公司通过短信或电话予以通知进入笔试环节；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料代为保管，恕不退还。

（三）考试

1.笔试。

（1）笔试采取闭卷方式进行，考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识、公文写作等内容，笔试采用百分制，占考试总成绩的50%。

（2）笔试由南川区保安公司和南川区公安局共同组织实施。笔试时间、地点另行通知，考试成绩在南川区保安公司一楼公示栏内公示。

2.体能测试。

（1）南川区保安公司依据笔试成绩由高到低按照计划招聘人数的1:2确定参加体能测试人员，并负责组织实施，重庆市南川区公安局协助。体能测试按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试行）》（渝人社发[2012]81号）执行，包含纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）跑三项体能测试。

（2）体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试的3项全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。

（3）体能测试时间、地点另行通知。体能测试结束后及时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单及时在南川区保安公司一楼公示栏内公示。

3.面试。

（1）通过体能测试的应聘人员根据笔试成绩由高到低按照计划招聘人数的1:1.5参加面试（若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试）。面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采取结构化面试，总分100分，面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为60分。面试顺序现场抽签，面试成绩当场公布。

（2）考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩计算到小数点后2位（最后一位四舍五入）。

（3）面试由南川区公安局和南川区保安公司共同组织实施。面试时间、地点另行通知，面试成绩及总成绩由南川区保安公司在网上公示。

（四）体检

根据笔试面试总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。如体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则按总成绩从高分到低分，在侯录库中依次递补。体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体明显部位无纹身，无传染性疾病。本公告未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行。体检时间、地点及相关事宜另行通知。

（五）政审

体检合格者，由南川区公安局会同南川区保安公司进行政审，包括对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出政审综合评价。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所（居住地所在居委会或村委会）等机构代为考察。若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用，按总成绩从高到低依次递补（总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先）。

（六）公示

公示期为5个工作日，在南川区保安公司一楼公示栏内公示

（七）聘用

1.经公示无异议的，确定为聘用对象，由南川区保安公司按规定程序与其签订劳动合同，再派遣到南川区公安局禁毒社工岗位工作。

2.劳动合同期限为叁年（试用期叁个月），试用期满经考核合格者，正式予以聘用（转正）；考核不合格者，退回南川区保安公司。

3.被录用人员应当服从工作调配，本人拒绝调配的，取消聘用。

（八）岗前培训

岗前培训采取集中培训和岗位实习相结合的办法进行，培训时间不少于5天，其中集中培训时间不少于2天（注：1天为南川区保安公司劳务派遣规章学习，1天为禁毒社工岗位专业知识培训，专业知识由公安局相关专业人士授课），岗位实习不少于3天。岗前培训不合格的，视为在试用期内不符合聘用条件，取消聘用资格。

五、日常管理

被聘用人员实行合同制，由派遣单位和用工单位共同管理，其中，用工单位为管理主体单位，负责使用管理、工作安排、指挥调动、考核考勤等事项；派遣单位负责劳资关系的处理、代发工资、代交社会保险和住房公积金以及劳动者权益保障事项。

六、其他

所有参考人员必须全程佩戴口罩，考前进行体温检测，体温测量合格者方可参考。

南川区保安公司对本《启事》拥有最终解释权。

附件：

1.重庆市南川区保安服务有限责任公司应聘人员登记表

2.应聘人员特别说明

联系人：杨老师，电话：71436300、15978986665；欧老师，电话：71436300、13996819996。

来源：南川政法

rtttt

劳务派遣工写这么多要求，呵呵来自: Android客户端

睿锦

工资低得可怜，要求还蛮高来自: Android客户端

小黄疯

就两千的工资还要这个要那个，还要征信？？？？？真逗！来自: Android客户端

尘之芊芊

满足条件来自: Android客户端