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我是一名应届毕业生,今年刚出来工作,目前转正已两个月,但最近遇到一件棘手的问题,转正后应该是转正工资,但到现在公司发放的工资还是按实习期工资扣完保险发放的。 对于这个问题,我去问了直属领导,说由于公司发展规划,后面会对我们这个部门单独划分,进行人事、工资管理,所以还没确定我的转正工资,暂时是按照实习期工资发放的。 我问领导确定下来后,之前几个月的工资会不会补呢?他说不知道,这时候我的内心已经有离职的想法了,然后领导又说可以再去帮我问一下上级领导然后给我回复,接着就说下个月应该会按转正工资发。 现在就想再等等下个月是不是真的按转正工资发,不是的话,就得跑路了。但是又想维护自己的权益,不想闷声吃亏,是不是只能打12333呢?或者有其他更好的办法?我是一个听劝的人,想听听各位网友的建议,谢谢。 来源:匿名网友
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